Аудит кадрового делопроизводства своими силами - Кадровый аудит своими силами: пошаговая инструкция

Бухгалтерия кадровый отдел. Ведение кадрового делопроизводства от а до я

Имя пользователя:. Киселёва Юлия Александровна.

Кадровый аудит своими силами

Как до конца года уведомить сотрудников и изменить кадровые документы. Аудит кадровых документов позволяет компании минимизировать риски штрафов при проведении проверок надзорными органами. Это эффективный инструмент для внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства. Как провести самостоятельно, расскажем в нашей статье.

Как найти хорошего бухгалтера для ООО
Аудит кадровых документов: организация, проведение, ошибки
Как провести аудит кадровой документации: пошаговая инструкция
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Кадровый аудит: практические рекомендации
Инструкция по делопроизводству: образец
Кадровый аудит: рекомендации работодателю, который планирует проверку
Деловой мир
Как провести кадровый аудит делопроизводства: пошаговая инструкция
Управление персоналом
Что такое кадровый аудит и как его провести самостоятельно

В рамках вебинара расскажем о результатах нашего исследования профессиональной области «Продажи». Представим обширную статистику по вакансфиям и резюме, оценим динамику спроса и предложения за последние годы в различных регионах России, а также отношение соискателей, занятых в сфере продаж, к работе, работодателям и обстановке на рынке труда. В рамках вебинара представим вашему вниманию итоговый аналитический материал об актуальной ситуации на рынке труда и заработных плат в России за первое полугодие года : региональную и отраслевую специфику, соотношение зарплат по уровням и профессиональным областям, фиксированный и переменный доход, наличие льгот.

Календарь событий
Подписаться на новости
Подписаться
Бухгалтер для ООО как агент для государства
Аудит кадровой документации
Читать также
Статьи этого раздела
Как выявить недостающие документы

Кадровый аудит помогает найти критические ошибки, которые обязательно заметит инспектор ГИТ. Если вы ни разу его не проводили, то самое время научиться это делать, пока действует мораторий и в компании редко приходят с целью оштрафовать. Расскажем, как провести кадровый аудит своими силами, дадим образцы всех необходимых документов. Аудит кадровой документации — это ряд контрольно-аналитических процедур, проверка кадрового документооборота организации на соответствие требованиям трудового законодательства РФ с учетом последних изменений. Кроме того, это анализ эффективности документооборота и разработка предложений по минимизации материальных и трудовых затрат. Проведите кадровый аудит как инспектор ГИТ.

Похожие статьи