Как оформить сотрудника по совместительству
В статье расскажем: как оформить совместителя, где чаще всего ошибаются работодатели, чем совместительство отличается от совмещения. Совместительство — это когда работник трудится в свободное от основной деятельности время и выполняет дополнительные задачи. Ключевое здесь — в свободное время. Вот выдержка из Трудового кодекса.
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять по совместительству на вакантную ставку нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Можно ли принять по совместительству на вакантную ставку Можно ли принять по совместительству на вакантную ставку Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять по совместительству на вакантную ставку нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Совместительство: Аванс внешним совместителям Больничный лист внутреннему совместителю Внешнее совместительство Внешнее совместительство педагогических работников Внешние совместители в штатном расписании Показать все.
Поскольку в трудовом законодательстве нет прямых ответов на поставленные вопросы, можно найти разные точки зрения и рекомендации, в т. В этой статье мы рассмотрим возможные варианты, а также нюансы переоформления работника с работы по совместительству на основное место. Кадровику важно избегать некоторых недочетов и ошибок, в т.
Похожие статьи
- Устройство деревянного пола в коттеджах своими руками - Устройство деревянного пола - основные этапы
- Финский дом с верандой фото - Финские дома : особенности дизайна, внешней отделки и архитектуры на ф
- Поздравление и открытки с днем медицинского работника
- Шторы для кухни сшитые своими руками - Как выбрать тюль для зала: основные виды дневных